Männer in Frauenberufen: "Sind das alles Ihre Kinder?"
Lästernde Kollegen, skeptische Kunden: Auch Männer werden im Beruf diskriminiert. Manche Jobs sind so fest in Frauenhand, dass die wenigen Männer dort um Gleichberechtigung ringen müssen. Wie ist es,...
View ArticleFrauen in Führungspositionen: "Männer zu Erziehungsurlaub verdonnern"
Berufstätige Frauen sind glücklicher - findet Buchautorin Bettina Wündrich, die selbst 20 Jahre in Führungspositionen der Medienbranche gearbeitet hat. Im Interview gibt sie Frauen eine Mitschuld, die...
View ArticleFrauenquote: Was wird aus den Alpha-Männern?
Jetzt fahren Frauen die Ellenbogen aus - und in den Vorstandsetagen wird den Männern mulmig. Die drohende Quotenregelung gefährdet eine besondere Spezies in ihrem Lebensraum zwischen Büro, Bahnabteil...
View ArticleChinas Karrieretöchter: Frauen tragen die Hälfte des Himmels
Einst fanden Chinas Frauen nur mickrige Jobs als Näherinnen. Heute ist der Boom des Riesenreiches auch eine Erfolgsgeschichte der Frauen. Viele junge Chinesinnen sind gebildet und heiß auf...
View ArticleFrauenmangel in Führungsetagen: "Man braucht keinen Bart, um Rasierer zu...
Ein Appell hier, ein Versprechen dort: Die Frauenförderung in Deutschlands 75 größten Unternehmen ist halbherzig und darum erfolglos. Laut einer Umfrage des Juristinnenbundes wissen Firmen oft nicht...
View ArticleChinas Aktiengöttinnen: "Yang, spring nicht aus dem Fenster"
Die chinesische Finanzbranche ist überraschend weiblich: Die vier Investmentfonds in Hongkong, deren Gewinne sich in den vergangenen zehn Jahren am besten entwickelt haben, sind fest in Frauenhand. Was...
View ArticleFamilie und Karriere: Warum Väter die Elternzeit fürchten
Erst nahm der Bankkaufmann Elternzeit, dann wurde er aus dem Job gedrängt. Führt das Elterngeld aufs Abstellgleis? Drei Viertel der Väter verzichten auf die Familienpause, weil sie um ihre...
View ArticleNach Diktat verreist: Der kleine Unterschied
Ränkespiele, Winkelzüge, Frontalangriffe - wie tückisch die Welt des Managements ist, zeigt Klaus Werle in seiner Karriere-Kolumne. Marketingmann Achtenmeyer kann sich nicht mal mehr auf uralte...
View ArticleBierbrauerin allein unter Männern: "In dem Job darfst du keine Mimose sein"
Technisch, körperlich anstrengend, eher einsam: Bierbrauen ist ein Traditions-Handwerk, das nur wenige Frauen ausüben. Andrea Falke ging einen langen Weg von der Ausbildung bis zur gestandenen...
View ArticleKarriere-Zwischenruf: Morgens Mafiaboss, mittags Inge Meysel, abends Jogi Löw
Wollen Frauen beruflich hoch hinaus, verhalten sie sich oft betont männlich. Ein androgynes Mischwesen hätte in der Businesswelt beste Chancen. Und reichlich private Sorgen, schreibt Personalberaterin...
View ArticleFrauen im Beruf: "Die Breite unserer Schleimspur bestimmen wir selbst"
Sabine Asgodom gilt als Deutschlands Selbstvermarktungsexpertin. Tausende Frauen hat sie schon gecoacht, Hunderte Firmen analysiert: Wieso machen Frauen so selten Karriere? Weshalb sind sie daran...
View ArticleNach Diktat verreist: Achtenmeyers Kickstart ins neue Jahr
Mehr Sport, mehr Ordnung, für jeden ein Lächeln: Mittelmanager Achtenmeyer hat fürs neue Jahr nur die besten Vorsätze. Doch die sind meist schnell vergessen und bisweilen sogar gefährlich. Erst recht,...
View ArticleFrauen in Führungsetagen: Genosse Managerin
Frauen im Vorstand? Nicht in deutschen Unternehmen. Eine neue Studie vergleicht 29 europäische Länder. Deutschland bildet fast das Schlusslicht, nur niederländische Firmen werden noch stärker von...
View ArticleQuote und Karriere: Wer Frauen fördert - und wer nicht
Eine Frauenquote für die Vorstände europäischer Unternehmen? EU-Kommissarin Vivane Reding befeuert eine Debatte, vor der sich auch deutsche Konzerne oft drücken. Dabei müssen sich viele von ihnen beim...
View ArticleExistenzgründung: Selbständige Frauen tappen oft in die Familien-Falle
Selbständige können sehr familienfreundlich arbeiten. Theoretisch. Tatsächlich bauen viele Frauen ihr Unternehmen in Teilzeit auf, aus Rücksicht auf die Kinder. Dadurch reicht oft das Geld nicht - oder...
View ArticleMiese Frauenquote in Unternehmensberatungen
Eine Führungsfrauen-Quote zwischen drei und sieben Prozent, das gilt in großen Unternehmensberatungen schon als Erfolg. An die Spitze schaffen Frauen es nur selten. Tanja Wielgoß und Mareike...
View ArticleErste Schmiedemeisterin arbeitet nach 50 Jahren noch in ihrem Beruf
Sie war die erste Gesellin und die erste Meisterin ihres Handwerks in Deutschland - und arbeitet nach einem halben Jahrhundert noch immer als Schmiedin. Jeden Tag probiert Edda Sandstede in ihrer...
View ArticleMänner in Frauenjobs kämpfen gegen Klischees
Softie, Waschlappen, Zehenföner: Männer in Frauenjobs müssen einiges an Spott ertragen. Auch überschwängliches Lob von Kundinnen kann auf Dauer nerven. Doch der Exoten-Status hat auch Vorteile: Vielen...
View ArticleLinkspartei fordert Extra-Urlaub für Eltern
Berufstätige Mütter und Väter sollen zusätzlichen Urlaub erhalten - jeweils sechs Tage pro Jahr. Dafür hat sich die Linkspartei ausgesprochen. An den Bonustagen sollen Eltern zum Beispiel Behördengänge...
View ArticleFrauen steigen häufiger in Führungspositionen auf
Frauen steigen in deutschen Konzernen immer häufiger auf. Knapp 41 Prozent aller offenen Top-Positionen werden von Frauen besetzt, so eine Studie. Damit liegt Deutschland über dem europäischen...
View ArticleAusbildung zum Florist: Ein Mann in einem Frauenberuf erzählt
Sträuße binden, Kränze flechten, Rosen gießen: Für viele Männer sieht ein Traumjob offenbar anders aus. Von 1700 Floristen-Azubis sind nur 63 männlich. Tino Hoogterp kann das nicht verstehen. Er findet...
View ArticleFrauenquote: Konzerne mit den besten Karriereaussichten für Frauen
Die EU will eine Frauenquote für Aufsichtsräte, doch für die Unternehmen bleibt das Thema ein juristisches Minenfeld. Arbeitsrechtler Christof Kleinmann nennt die Dax-Konzerne, in denen Frauen die...
View ArticleFrauen-Karriere-Index: Die frauenfreundlichsten Konzerne Deutschlands
Kristina Schröder erhöht den öffentlichen Druck auf deutsche Konzerne: Das Familienministerium zeigt in einem Ranking, welche Dax-Unternehmen am frauenfreundlichsten sind. Henkel schneidet dabei am...
View ArticleKindergärten: Wo bleiben die männlichen Erzieher?
Keine drei Prozent - mehr männliche Erzieher täten Deutschlands Kindergärten gut, da sind sich Pädagogen und Politiker einig. Warum nur zieren sich die Kerle bisher? Zu Besuch in einer männerreichen...
View ArticleÄlteste Buchhändlerin Deutschlands wird 90 Jahre alt
Die Regale im Buchladen stammen noch vom Großvater, sie sind aus dem Jahr 1880. Neue Bücher bringt Helga Weyhe in Salzwedel auch gern persönlich vorbei. Die 90-jährige Buchhändlerin will noch lange...
View ArticleMehr Frauen im Aufsichtsrat bei Daimler
Noch wird der Daimler-Konzern vor allem von Männern geführt - Vorstandschef Dieter Zetsche lehnt Quoten ab. Doch ab der nächsten Hauptversammlung werden bis zu sechs Daimler-Aufsichtsräte weiblich...
View ArticleArbeitsrecht: Mütter und Väter haben Anspruch auf Teilzeit
Arbeitnehmer können nach der Geburt ihres Kindes die Arbeitszeit verringern, auch wenn dem Chef das nicht passt. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts stärkt den Eltern den Rücken: Sie dürfen...
View ArticleFamilie und Job: Zwei von drei Müttern sind berufstätig
Die meisten Mütter von Kindern unter 15 Jahren in Deutschland sind berufstätig: 68 Prozent arbeiten - das sind mehr als zehn Jahre zuvor. Gut ein Viertel der Frauen wollen allerdings gar keinen Job, im...
View ArticleIn einer Polizeiwache in Nepal arbeiten nur Frauen
Knackis statt Kind und Küche: In einer Polizeiwache in Nepal arbeiten nur Polizistinnen. 100 Prozent Frauenquote gegen das Verbrechen, das funktioniert, freut aber nicht alle. Die Polizistinnen sind...
View ArticlePersonalmanager Oliver Maassen: Warum die Frauenquote nichts bringt
Als Personalchef der HypoVereinsbank kämpfte Oliver Maassen für mehr Frauen im Management. Dann nahm er ein Jahr Auszeit. Heute sucht er einen neuen Job und erlebt am eigenen Leib, was die Frauenquote...
View ArticleFast jede zweite Frau in Deutschland arbeitet in Teilzeit
Sie pflegen Kinder, sie betreuen Angehörige: Familiäre Pflichten hindern knapp die Hälfte aller Frauen in Deutschland daran, ganztätig zu arbeiten. Rund 45 Prozent von ihnen sind nur in Teilzeit tätig....
View ArticleFühren Frauen anders als Männer?
Der kleine Unterschied wird auch in der Firma nicht größer: Laut einer aktuellen Studie führen Frauen nicht wirklich anders als Männer. Aber setzen andere Schwerpunkte - und hinterfragen somit die...
View ArticleFrauenquote: Fünf Gründe dafür, fünf dagegen
Gewissensfragen, Abweichler und Fraktionszwang - wenn am Donnerstag der Bundestag über eine Frauenquote für Aufsichtsräte abstimmt, tobt der übliche Parteienstreit. Zeit, sich der eigentlichen Sache...
View ArticleFKinitial: Ranking des Familienministeriums sieht Daimler vorn
Zwei Autobauer zählen zu den frauenfreundlichsten Konzernen: Daimler und BMW bekommen vom Familienministerium in Sachen Frauenförderung die besten Noten. Auch Siemens und die Deutsche Post punkten im...
View ArticleDie Aktionstage Girls' Day und Boys' Day sind umstritten
Jungs begleiten Krankenschwestern, Mädchen Mechatroniker: Die Aktionstage Girls'Day und Boys'Day sollen Geschlechterklischees überwinden helfen. Am Donnerstag schnuppern Deutschlands Teenager wieder in...
View ArticleKita-Anspruch: Unternehmen und Kinderbetreuung
Kind da, aber keine Kita: So ist es oft aussichtslos, Familie und Beruf zu koordinieren. Immer öfter springen Unternehmen ein und suchen für die Kinder von Mitarbeitern nach Betreuungsplätzen. Hilft...
View ArticleToptal und LinkedIn: Sexismus im Silicon Valley
Die Nerds im Silicon Valley gelten als sonnig und weltoffen. Sind sie etwa auch sexistisch? Bei den Frauenfotos zu einer IT-Stellenanzeige mochten manche kaum glauben, dass sie Kolleginnen zeigen. Ihr...
View ArticleStudie: Trotz Fachkräftemangels keine Chance für MINT-Frauen
Lautstark werben Politik und Industrie für mehr Frauen in technischen Berufen - mit Erfolg. Doch Führungspositionen erreichen nur wenige. Den Hauptgrund zeigt eine neue DGB-Studie: Hier regieren...
View ArticleStudie: Männer wünschen sich keine Hausfrau mehr
Bügeln, waschen, Kinder erziehen, damit kann man locker seine Tage füllen. Immer weniger junge Frauen wollen das, ein gut bezahlter Job ist ihnen wichtiger. Das passt auch den Männern: Sie mögen nicht...
View ArticleBangladesch: Frauen als Zugführer sind Seltenheit
Mit Steinen beworfen, bespuckt, verhöhnt: Für ihren Traumberuf riskiert die junge Salma Khatun viel. Lokführerin zu sein ist in ihrer Heimat Bangladesch ein feministisches Statement. Da sind fehlende...
View ArticleFrauen-Karrieren: Studie zeigt, wie sich Firmen öffnen können
Karriere machen, das gehen Männer und Frauen sehr unterschiedlich an. Eine neue Studie zeigt: Frauen planen und entscheiden anders. Hier erklären die Autoren, wie Firmen sich darauf einstellen müssen.
View ArticleInvestmentfonds: Frauen in Führungspositionen erzielen höhere Rendite
Die niederländische Bankerin Cilian Jansen Verplanke investiert nur in Unternehmen mit Frauen in der Führungsriege. Mit Feminismus hat das wenig zu tun. Ihr geht es um Rendite.
View ArticleFrauenquote: Was Frauen darüber denken
In den größten deutschen Unternehmen soll ab 2016 jeder dritte Aufsichtsratsposten mit einer Frau besetzt sein. Hier sagen Frauen zwischen 18 und 51 Jahren, was sie von der Frauenquote halten.
View ArticleFrauen im Management: Vorgesetzte zerstören Frauenkarrieren
Frauen wollen gar keine Karriere machen, und wenn doch, halten Kinder sie auf. Solche Erklärungen sind einfach - und falsch, wie jetzt eine US-Studie sagt. Das größte Problem sind demnach: die Chefs.
View ArticleFrauenquote: DIW Managerinnen Barometer über Frauen in Führung
2001 verpflichtete sich die deutsche Wirtschaft, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. Eine umfassende Studie zeigt: Es geht nur langsam voran - wie beim "Ritt auf einer Schnecke".
View ArticleArbeiten in Teilzeit: Eltern sprechen besser früh mit dem Chef
Familie, Baby, Vollzeit im Beruf - nach der Geburt eines Kindes wollen Eltern oft weniger arbeiten. Vorgesetzte und Kollegen sind nicht unbedingt begeistert. Viel reden hilft, dann klappt's auch mit...
View ArticleAnteil der Topmanagerinnen steigt nur langsam
Weniger als ein Zehntel der Topführungskräfte in deutschen börsennotierten Unternehmen ist weiblich. Warum das trotzdem eine gute Nachricht ist, zeigt eine neue Studie.
View ArticleMargarethe Steiff: Wie die Teddybär-Erfinderin sich ein eigenes Leben erkämpfte
Eine Frau als Chefin, dazu noch behindert und ledig? Undenkbar im 19. Jahrhundert. Margarete Steiff wagte es trotzdem – und kreierte eine Legende.
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View ArticleTaittinger, Duval-Leroy und Co.: Die Champagner-Feministinnen
Ob in den Chefetagen oder in den Kellern: In der Champagne übernehmen Frauen die Macht über den französischen Nobelweinmythos. Sie sind innovativ und erfolgreich – und spielen selbstbewusst mit...
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